Tag: lavoro
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Il datore di lavoro non può effettuare direttamente esami diagnostici sui dipendenti: i chiarimenti del Garante privacy
Il Garante Privacy ha pubblicato nel proprio sito delle precisazioni in merito alla possibilità per il datore di lavoro di effettuare direttamente esami sierologici sui propri dipendenti. Le precisazioni sono contenute nelle FAQ -Trattamento dei dati nel contesto lavorativo pubblico e privato nell’ambito dell’emergenza sanitaria pubblicate nel sito del Garante. Il datore di lavoro può…
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La “regolarizzazione” nel c.d. Decreto rilancio: luci, ombre e… lacrime
Una enfasi propagandistica e una gigantesca mistificazione accompagnano la discussione sulla “regolarizzazione” dei lavoratori nei settori di attività agricola, di assistenza e cura alla persona e del lavoro domestico, prevista dall’art. 110-bis del Decreto c.d. “Rilancio”
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CGIL, CISL, UIL: sottoscritto con il Governo il “protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”
COMUNICATO STAMPA UNITARIO CGIL, CISL, UIL Roma, 14 marzo – Questa mattina, presso la Presidenza del Consiglio, Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto con il Governo e le parti datoriali un “protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”.
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CEDU – Caso Bărbulescu c. Romania sul controllo delle comunicazioni elettroniche del dipendente
Sentenza della GRANDE CHAMBRE del 5 settembre 2017 Il controllo delle comunicazioni elettroniche del dipendente da parte del datore di lavoro rappresenta una violazione della vita privata e della corrispondenza e pertanto la Romania è stata condannata dalla Corte per violazione dell’art. 8 della Convenzione. In particolare le giurisdizioni nazionali non hanno verificato se il ricorrente…